En Değerli Çalışanlarınızı Mutlu Etmenin ve Şirketinizde Tutmanın Yolları

Bir şirketin başına gelebilecek en kötü şeylerden biri; markaya yüksek değer katan nitelikli çalışanların emekli olmaları, istifa edip başka bir şirkette iş aramaları ve varolan işlerinde çalışmaya devam edemeyecek kadar kendilerini mutsuz hissetmeleridir. Odaklanmanız gereken asıl öncelik, ortalama niteliklere sahip … Devamını Oku

Featured Post

Maaş Pazarlığı Sanatı

Maaş pazarlığı esnasında karşı taraf sağlam bir konumda tutularak olumlu düşünceler içerisinde bırakılmalı ve böylece gelecekte tekrar maaş pazarlığı yapmaya açık olması sağlanmalıdır. Bunu yaparken bir diğer yandan da sizin tarafınızda olacak kaybın en az seviyede yaşanması gerekir ve sonuç … Devamını Oku

Featured Post
iş yerinde siyaset

İş Yerinde Siyaset Konuşmak. Nasıl Konuşmalı, Nelerden Kaçınmalısınız?

İş yerinde siyaset konuşmak, ölçüsü iyi ayarlanmadığı takdirde çalışanlar arasında büyük problemler yaşanmasına sebep olabilir. Bu yüzden bazı patronlar, iş yerinde siyaset konuşulmasından kaçınılmasını isterler. Bu,doğrudan ön yargıyla verilmiş bir karar değil, büyük ihtimalle önceki tecrübelerinden çıkardığı bir sonuçtur. Çalışanlarının, … Devamını Oku

Featured Post
esit kadin

Kadın Çalışanlarınıza Eşit Fırsatlar Vermeniz İçin 5 Strateji

Yeni yapılan bir araştırmaya göre, giriş pozisyonlarından yönetici pozisyonlarına olan terfilerin sadece yüzde 18’ini kadın çalışanlar oluşturuyor. McKinsey’in 2017 yılında gerçekleştirdiği çalışan kadınlar konulu araştırmasına göre kadınlar, iş gücü içerisinde arka planda kalmaya devam etmektedir. Hatta bu durum daha kariyerlerinin … Devamını Oku

Featured Post

İşe Alım Nasıl Yapılmalı? Personel Seçiminde Dikkat Edilmesi Gerekenler

İşletmelerin en fazla dikkat etmesi gereken konulardan biri personel alımıdır. Doğru elemanı bulmak için bir takım yolların izlenmesi ve “birini alalım da başaramazsa çıkarırız” mantığıyla yaklaşılmaması gerekir. Zira yanlış personel seçimi şirketinize hem maddi hem de manevi olarak zarar verir. … Devamını Oku

Featured Post
Kıdem Tazminatı

Kıdem Tazminatı Hakkında Merak Edilenler: Nedir, Kimler Alabilir, Nasıl Hesaplanır?

Kıdem Tazminatı, işten çıkarılan veya çeşitli sebeplerle işten ayrılan çalışanlara, 4857 sayılı İş Kanunu gereğince işveren tarafından ödenmesi gereken bir tazminat türüdür. İşçinin haksızlığa uğrayarak işsiz kalması durumunda hayatını idame ettirebilmesi açısından oldukça önemli bir tazminattır. Ayrıca işverenlerin işçi haklarına … Devamını Oku

Featured Post

Ofis Seçerken veya Dekore Ederken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Ofis seçerken nelere dikkat edilmesi gerektiğinden bahsedildiğinde genellikle Google ofisleri örnek olarak gösterilir. Tabi ki keşke herkes Google kadar muhteşem düşünülmüş ofislere sahip olabilse. Fakat bahsettiğimiz bu ofisler dünyanın en büyük şirketlerinden birinin ofisleri. Dolayısıyla size ideal bir ofis seçmeniz … Devamını Oku

Featured Post
motivasyon

Ekip Motivasyonunu Artıracak 6 Kurumsal Etkinlik Önerisi

Ekip motivasyonu, bir işletmede verimliliği artıran en önemli etkendir. Motivasyonu yüksek olan çalışanlar işlerini severek yaparlar ve kaybetmek istemezler. Bu durum da doğrudan işletmenize yansır ve hem iş süreçlerinizin daha sağlıklı ilerlemesini hem de daha başarılı sonuçlar elde edilmesini sağlar. … Devamını Oku

Featured Post
ekip yönetimi

Şirketinizin Yükselmesini Sağlayacak 5 Ekip Yönetimi Stratejisi

Yüksek başarılar yakalamış olan şirketlerle dolu, oldukça fazla rekabetçi olan bir sektör içerisinde sadece birkaç girişimci; sürekli ve hızlı büyüme yolunda en önemli ve kilit faktörün ekip yönetimi olduğunu fark etmiştir. Ekip yönetimi söz konusu olduğunda bilmeniz gereken en önemli … Devamını Oku

Featured Post
mobbing

Mobbing Yaşıyor veya Uyguluyor Olabilirsiniz, Dikkat!

Mobbing, iş hayatında kişiyi oldukça zor durumlara sokabilir ve hatta psikolojik problemler yaşamasına sebep olabilir. Peki ama nedir bu mobbing? Mobbingi, sistematik bir şekilde yürütülen psikolojik baskı veya duygusal taciz olarak tanımlayabiliriz. Her şeyden önce etik ve ahlak dışı bir … Devamını Oku

Featured Post
yeni çalışma ortamı

Yeni Çalışma Ortamına Kolay Uyum Sağlayabilmeniz için 5 Önemli İpucu

İş mi buldunuz? Yeni bir işe mi başladınız? İşinizde başarı yakalamanız ve mutlu olmanız için yeni çalışma ortamına uyum sağlamak zorunda olduğunuzu unutmayın. Adaptasyon süreciniz ne kadar hızlı ve sağlıklı gelişirse sizin için o kadar iyi olacaktır. İş hayatına yeni … Devamını Oku

Featured Post

İşe Servisle Gidenlerin Çok İyi Bildiği 7 Durum

1. Ofise en rahat ulaşım İşe servisle gitmek en rahat ve huzurlu ulaşım şeklidir. Toplu taşımada yaşanılan in-bin yorgunluğu veya araba kullanırken trafikte yaşanılan gerginlikten uzaklaşılmasını sağlar; rahatça ofis ve ev arası yolculuk yapılır.   2. Fazladan uyku fırsatı Tamam, … Devamını Oku

Featured Post

Sadece Yemek Kartı Kullananların Karşılaştığı En Havalı 7 Durum

Belki bir ampul kadar iddialı olmayabilir ama dünyanın en önemli icatlarından birinin de yemek kartları olduğunu hepimizin kabul etmesi gerekiyor. Kredi kartı formuna bürünen yemek kartları sayesinde günümüzde bize pek çok kolaylık sağlıyor… Mekan ve yemek özgürlüğü Yemek kartlarına şirket … Devamını Oku

Featured Post

Sigara Molaları Çalışan Performansını Etkiler Mi?

Türkiye’de her yıl satış oranları artan tütün ve tütün mamülleri yalnızca sağlığa değil iş verimliliğine de etki ediyor. İşyerinde her zaman en büyük sorunlardan biri, sigara kullanan ve sigara kullanmayan çalışanlar arasındaki molalar oldu ve olmaya devam ediyor… Sigara içmeyen … Devamını Oku

Featured Post
yillik-izin-sureleri-ve-haklari

Yıllık İzin Süreleri ve Hakları

Her çalışanın izinle ilgili aklında soru işaretleri bulunuyor. Yıllık izin hakkı nedir, ne kadar süre çalıştıktan sonra kaç günlük izine sahip olabilir gibi pek çok sorunun yanıtı bu yazıda yer alıyor. Yıllık İzin Süreleri Ne Kadar? 4857 sayılı İş Kanunu’nun … Devamını Oku

Featured Post
sgk işe giriş bildirgesi

SGK İşe Giriş Bildirgesi Nasıl Yapılır?

İşe yeni alınan her çalışan için, SGK işe giriş bildirgesi düzenlenmesi zorunluluğu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile belirlenmiştir. Günümüzün e-devlet altyapısı sayesinde, bu bildirgeler SGK’ya internet ortamında e-Sigorta üzerinden iletilebilir halde. Sigortalı işe giriş bildirgesinin ne … Devamını Oku

Featured Post
calisan-imkanlari-en-iyi-olan-sirketler

Çalışanlarına Çılgın İmkanlar Sağlayan 24 Şirket (Bölüm 1)

  1.Google Başlığı okuyunca “Kesin Google vardır” dediğinizi duyar gibiyiz. Çok haklısınız, Google çalışanlarına sağladığı imkanlar açısından en iyi şirketlerden biri. Teknoloji devi Google, çalışanlarını şımartmak için elinden geleni yapıyor. Gurme yemekler, kendi bünyesindeki spor salonu, çamaşırhane, kuaför, bowling alanı, … Devamını Oku

Featured Post
onyazi-nasil-yazilir

İş Başvurularında Sizi Bir Adım Öne Taşıyacak Önyazı Tavsiyeleri

İş başvurusu yaptığınız zaman unutmamanız gereken bir şey var; başvurunuzu alan kişiler küçük detaylara önem verir. Özgeçmişiniz, başvurduğunuz pozisyon için oldukça yeterli olabilir fakat sadece bununla ilk görüşmeye kesinlikle davet edileceğinizi söyleyemeyiz. İşverenler tarafından fark edilmenizi ve ilk görüşmeye çağırılmanızı … Devamını Oku

Featured Post
çalışanların şirketlerden beklentileri

Çalışanlar Şirketlerden Maaş Dışında Neler Bekler?

Geçmiş yıllarda yapılan araştırmalara baktığımızda, bir çalışanın aynı şirkette uzun vadede çalışmaya devam etmesi için en önemli kriter maaş olarak görülüyor olabilir. Peki gelişen bilişim çağında, daha fazla rekabetin olduğu bir ortamda sadece maaş miktarı bir çalışanı tatmin etmeye yetiyor mu? … Devamını Oku

Featured Post
is-gorusmesi

İş Görüşmelerinde Sorulabilecek En İyi 10 Soru

İş görüşmesi sırasında adayı daha iyi tanımak için sorabileceğiniz sorular ve alacağınız cevapların anlamları. Açmış olduğunuz pozisyon için adaylar ofisinizde dizilmiş ve hepsi iş görüşmesi için bekliyor. Zeki, çalışkan ve kağıt üzerinde işi yapabilecek gibi görünen adaylarınız var. O anda … Devamını Oku

Featured Post
calisan

En İyi Çalışanınız Bir Gün Sizi Bırakacak

Bir gün, en iyi çalışanınız yanınıza geldi. “Başka bir şirketten gelen iş teklifini kabul etmeye karar verdim” – Aman tanrım. Sert bir yumruk yemiş gibi oldunuz değil mi ? Sonra da yaşadığınız şok yavaş yavaş yerini hayal kırıklığı, öfke ve … Devamını Oku

Featured Post
Sirket Kültürü

Şirket Kültürü Nedir, Ne Değildir ?

Şirket kültürü ne demek? Bunu anlamak için dünyada şirket kültürü en güçlü olan şirketlerin neleri iyi yaptığını anlamak çok önemlidir. Aklınıza ilk olarak Apple ve Google geliyor değil mi ? Fakat biz bugün dünyanın önde gelen çevrimiçi pazarlama şirketlerinden Moz’u ele alıyoruz. Moz’un … Devamını Oku

Featured Post