girisimcilik mi hayalperestlik mi

Türk insanının belki de en bilindik özelliklerinden biri, sorunlara karşı bulduğu yaratıcı çözümlerdir. Peki yıllardır bu kadar yaratıcı fikri ve buluşu hayata geçirmiş bir millet olarak;

Girişimciliğin ne kadarını anlayabildik ya da uygulayabildik?


Öncelikle birçok insanın düşüncesinin aksine, bizlerden çıkacak birçok fikir de dünya devi olarak gördüğümüz firmaların fikirleriyle yarışabilir. Ancak bu noktada girişimcilikle hayalperestlik arasındaki ince çizgiye dikkat etmek gerekiyor. Örneğin fikri bulduktan sonra hedeflediğiniz müşteri profilinden kabul edilebilir bir oranda geri bildirim alıp, talepleri değerlendirmeden yeni bir işe giriyorsanız bu girişimcilik değil ancak hayalperestlik olur.

Fikir hayata geçirilirken yatırımcıya da büyük görev düşmektedir. Günümüzde birçok kişi Türkiye’de profesyonel yatırımcı olmadığı için profesyonel girişimci de olmadığını düşünür. Çünkü yatırımcılar girişimlere maddi destek verdikleri gibi fikrin orijinalinden sapmasına neden olacak müdahalelerde de bulunabilmektedir. Bunun yanında yatırımcı bulduktan sonra ihtiyaçlarınızı karşılayıp fikri hayata geçirmede teknik destek olabilecek kişileri bulmak da ayrı bir zorluk olarak karşımıza çıkar. Fikir ne kadar başarılı olursa olsun kullanıcıya doğru hizmeti sağlayamadıktan sonra hiçbir önemi kalmayacaktır.

Bu aşamaları geçtikten sonra girişimcinin karşısına bu sefer de maddi riskler çıkar. Bir söz vardır “ne kadar risk alırsan o kadar kazanırsın.” Ne kadar doğru olsa da risk alırken de ileriyi ön görerek risk alınmalı ve sonraki aşamaların tamamen gerçekçi bir biçimde hesaplanması gerekir.

Tüm bu etkenleri göz önünde bulundurduktan sonra bir girişime başlarsanız o zaman hayalperestlikten çıkmış olursunuz. Ama tüm bunlara rağmen yine de başarısız olursanız, bunu da tecrübe olarak değerlendirin. Çünkü başarısızlık, belki de en büyük eğitimdir.

İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar

Startupların Başarısız Olma Nedenleri Nelerdir? Yeniliklerle dolu olan bu modern çağda; startupların yükselişi veya düşüşü, çok önemli detayları öğrenebileceğimiz trendlerin ortaya çıkmasına neden oluyor. Tüm bu bilgilere ulaşma şansına sahip olmasına rağmen birçok girişimci hiçbir araştırma yapma...
Hiç Sıkılmadan Çalışacağınız 10 Muhteşem Çalışma Alanı Görünce keşke burada çalışsam diyeceğiniz 10 güzel çalışma alanı; 1.Florenze Lopez’in Paris’teki ev-ofis alanı2.Justine Hugh-Jones’un Ev-Ofisi3.Marina Abramovic’in Ofisi4.Home Designing'in İlham Verici Çalışma Alanı5.Dara Kent-Cobb’u...
Tek Kurucu Olmanın Yalnızlığı Groove Help Desk kurucusu ve CEO’su Alex Turnbull tek kurucu olmanın getirdiği yalnızlık hissini ve zorluklarını şöyle anlatıyor: Yalnız bir kurucu olarak ben, kimseyle paylaşamadığım çok ağır bir yük taşıyor gibi hissediyorum. Peki bu durumla nasıl...
Şahıs Şirketi mi Limited Şirket mi? Şirket kurmaya karar verdiniz ancak hangisinin daha mantıklı olacağını bilmiyor musunuz? Şahıs şirketi mi yoksa limited şirket mi? Aslında ikisinin de kendisine göre avantaj ve dezavantajları söz konusu. Gelin her ikisine de biraz göz atalım....
Agile ve Scrum Metodolojisi Nedir? Agile nedir? 1970’lerden bu yana kullanılan Agile (çevik) metodoloji, yazılım sisteminin daha etkin ve hızlı kullanılmasını hedefler. Bugün dünyada pek çok yazılım şirketinin tercihi olan metodun kullanımının artışı 1990’lı yıllardan itibaren oldu....

OfisPaneli ile tüm hizmetlere en avantajlı koşullarla erişin,
boşa harcadığınız para ve zamanı, şirketinizi büyütmek için kullanın.

Yorum Yap

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir