motivasyon

Ekip motivasyonu, bir işletmede verimliliği artıran en önemli etkendir. Motivasyonu yüksek olan çalışanlar işlerini severek yaparlar ve kaybetmek istemezler. Bu durum da doğrudan işletmenize yansır ve hem iş süreçlerinizin daha sağlıklı ilerlemesini hem de daha başarılı sonuçlar elde edilmesini sağlar. Bir başka deyişle, mutlu çalışanlar mutlu müşteriler demektir. İşleriniz iyi gidiyorsa ve işletmeniz büyüyorsa bunda çalışanlarınızın büyük rolü olduğunu unutmayın. Çalışanlarınıza değer verin. Sürekli çalışmak ve bir iş yerinde sadece iş yapmak çalışanların stresli olmalarına sebep olur. Bu yüzden işletmeler, kurum içi bağları güçlendirmek ve motivasyonu yükseltmek için çeşitli aktiviteler gerçekleştirirler. Peki bu aktiviteler neler olabilir? Hangi etkinlikler ekip motivasyonunu daha fazla arttırır?

1- Canlı müzik canlandırır!

Motivasyon artırmanın ve eğlencenin olmazsa olmazı müziktir. Çoğu insan çalışırken de eğlenirken de ve hatta hiçbir şey yapmazken dahi müzik dinler, çünkü müzik gerçekten ruhu besler. Çalışanlarınızın müzik zevkini de göz önünde bulundurarak düzenleyeceğiniz bir konser etkinliği, hem ekibinizdeki bağları güçlendirir hem de çalışanlarınızın stres atarak daha mutlu olmalarını sağlar. Bir pop grubu ya da rock grubu konseri ile eğlenceli bir akşam veya gece geçirilmesini sağlayabilir, çalışan memnuniyetini daha yükseklere çıkarabilirsiniz.

2- Yaşasın yemek yemek!

Bulunduğunuz şehrin güzel bir restoranında düzenleyeceğiniz bir yemek etkinliği de çalışanlarınızın keyifle katılmak isteyeceği etkinlikler arasındadır. Bir de geniş yiyecek ve içeçek menüsü varsa tadından yenmez. Yemek etkinliğindeki en güzel durumlardan birisi hem sizin tüm çalışanlarınızla hem de çalışanlarınızın birbirleriyle sohbet edebilmeleri için çok uygun bir ortam oluşturmasıdır. Yemek yerken çalışanlarınızla samimi sohbetler edebilir, onları daha yakından tanıma fırsatı elde edebilirsiniz. Ayrıca onların da arkadaşlıklarını daha da güçlendirmeleri için oldukça uygun bir ortamdır.

3- Partilemeye kim hayır der ki?

Eğlencenin en güzel hallerinden biri de dans etmektir. Ekipmanlı bir DJ ve biraz süs ile harika bir parti düzenleyebilirsiniz. Böylece çalışanlarınız dans ederek eğlenebilir ve yorulsalar dahi iş stresini tamamen atarak zihnen dinlenebilirler. Çalışanlarınızın talebine göre alkollü veya alkolsüz çok sayıda içececek ve aperitif seçeneğinin olması da partiyi daha eğlenceli hale getirecektir. O zaman Party Hard!

4- Doğada oksijen ve huzur dolu bir piknik

Şehirler binalarla dolup taştıkça doğaya olan özlemimiz de giderek artıyor. Doğayı sadece izlemek bile strese deva olmaya yetiyor. Çalışanlarınızın doğayla iç içe olabilecekleri bir yerde düzenleyeceğiniz piknik etkinliği doğanın huzurunu çalışanlarınıza taşıyacaktır. Hem oksijene doyabilecek hem de güzel yiyecekler-içecekler eşliğinde samimi sohbetler edebileceklerdir. Ekibinizi doğanın kollarına bırakın.

5- Uygarlığın merdiveni sanattır

Sanat hayata farklı bakmaktır. Farklı bakış açıları da gelişimi getirir. Sanat hayatı güzelleştirir. Çalışanlarınız için sanat galerisi etkinliği düzenleyerek çeşitli sanat galerinde çeşitli sanat dallarındaki eserleri görmelerine fırsat sunabilir, sanatsal ve kültürel açıdan beslenmelerini sağlayabilirsiniz. Yaratıcılıkla ilgili bir işletmeniz varsa sanatsal etkinlikleri düzenli aralıklarla gerçekleştirmeniz hem çalışanlarınızı motive eder hem de farklı bakış açıları ile tanışmalarını sağlayarak ufuklarını genişletir.

6- Oyun oynayın, genç kalın!

Motivasyon arttırıcı etkinliklerde oyunlardan bahsedince akla ilk gelen oyunlardan birisi Paintball olur. Paintball da en eğlenceli etkinliklerden biridir. Bir de genç bir ekipseniz ekibinizdekiler Y kuşağındandır ve Y kuşağı, silahlı bilgisayar oyunlarıyla büyüdüğü için özellikle Paintball’u çok severler. Ayrıca son dönemlerde sayıları hızla artan korku evleri de gençler arasında oldukça rağbet görmektedir. Ekibinizdeki kişi sayısına göre gruplara ayrılabilir ve bir korku evi etkinliği düzenleyerek ilginç fakat eğlenceli bir etkinliğe imza atabilirsiniz. Fakat korku evi etkinliğine, çalışanlarınız tarafından az katılım gösterilmesi de olasıdır. Bu yüzden etkinlikten önce bu konuya dair çalışanlarınızın nabzını tutmanız daha iyi olacaktır.

İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar

SGK İşe Giriş Bildirgesi Nasıl Yapılır? İşe yeni alınan her çalışan için, SGK işe giriş bildirgesi düzenlenmesi zorunluluğu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile belirlenmiştir. Günümüzün e-devlet altyapısı sayesinde, bu bildirgeler SGK’ya internet ortamında e...
İyi Marka Olabilmenin 10 Kuralı Şirket kurmak, firma sahibi olmak ile marka olmak arasında ciddi farklar bulunmaktadır. Bilindiği üzere gelişen küresel dünya standartlarında artık en iyisi olmak için herkes tarafından tanınmak ve bir marka haline gelmek gerekir. Bir şirketinin ya d...
Kurye & Kargo – Hangi Durumlarda Hangisi Avantajlı? Bir yerden başka bir yere belge, ürün veya herhangi bir eşya gönderirken kurye veya kargo seçenekleriyle karşılaşılır. Peki kurye mi, kargo mu? Hangisi daha avantajlıdır? Avantajları ve dezavantajları nelerdir? Kuryenin en önemli avantajı gönderim...
Çalışanların Motivasyonunu Yükseltmenin 7 Yolu Bazı patronlar çalışanlarına konuşma hakkı tanımaya korkarlar. Çalışanlarını tamamen görmezden geldikleri için herhangi bir sorunun çıkmayacağını düşünürler. Hatta daha da kötü durumlarda ise bazı patronlar çalışanların konuşmasını engellemek adına o...
Şirket Uzantılı E-Posta Hesabı Nasıl Açılır? Şirket uzantılı kurumsal e-posta adresi açmak zor ve zahmetli görünse de basit adımları izleyerek hızlı bir şekilde herkesin yapabileceği bir işlemdir. Eğer küçük işletme sahibiyseniz ve müşterilerinizle e-posta yoluyla konuşuyorsanız, e-posta adr...

OfisPaneli ile tüm hizmetlere en avantajlı koşullarla erişin,
boşa harcadığınız para ve zamanı, şirketinizi büyütmek için kullanın.

Yorum Yap

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir